{"id":689,"date":"2025-05-30T08:02:23","date_gmt":"2025-05-30T08:02:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiorolfo.com\/homepage\/?page_id=689"},"modified":"2025-05-30T08:12:19","modified_gmt":"2025-05-30T08:12:19","slug":"nuovo-accordo-stato-regioni-2025","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiorolfo.com\/homepage\/nuovo-accordo-stato-regioni-2025\/","title":{"rendered":"Nuovo Accordo Stato Regioni 2025"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.studiorolfo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Allegati-Accordo-17-aprile-2025.pdf\" rel=\"https:\/\/www.studiorolfo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Allegati-Accordo-17-aprile-2025.pdf\">ALLEGATO 1<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.studiorolfo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Accordo-17-aprile-2025.pdf\" rel=\"https:\/\/www.studiorolfo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Accordo-17-aprile-2025.pdf\">ALLEGATO 2<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:45px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">il 24 maggio 2025 \u00e8 stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 Aprile 2025, rep. atti n.59\/CSR relativo alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con l\u2019entrata in vigore di questo nuovo testo sono stati interamente abrogati tutti i precedenti accordi formativi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le novit\u00e0 sono molteplici e toccano diversi aspetti per le aziende e i lavoratori. Tra le principali novit\u00e0 troviamo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Corso specifico per <strong>Datori di Lavoro<\/strong> della durata di 16 ore con modulo aggiuntivo da 6 ore per DdL nel comparto edile. Tale formazione dovr\u00e0 essere poi aggiornata ogni 5 anni per minimo 6 ore. La formazione dovr\u00e0 essere tassativamente svolta entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore del nuovo accordo cio\u00e8 <strong>entro Maggio 2027.<\/strong> I corsi di formazione per datori di lavoro gi\u00e0 svolti prima dell\u2019entrata in vigore dell\u2019accordo sono validi, a condizione che i loro contenuti siano conformi a quanto previsto nell\u2019accordo. L\u2019obbligo di aggiornamento decorre dalla data di conclusione del corso, indicata nell\u2019attestato.<\/li>\n\n\n\n<li>Corso da <strong>Preposti<\/strong>, la formazione base che passa dalle vecchie 8 ore alle nuove 12 ore totali. L\u2019aggiornamento dovr\u00e0 essere biennale e dovr\u00e0 durare 6 ore. Risulta vietata la formazione e-learning, potr\u00e0 essere svolta solamente in aula o in videoconferenza sincrona. NB: Per i preposti che alla data di entrata in vigore dell\u2019Accordo (24 maggio 2025) abbiano fatto il Corso di formazione\/aggiornamento da oltre due anni (ossia prima del 24 maggio 2023), l\u2019aggiornamento deve essere svolto entro 12 mesi. Per gli altri, con data di completamento del Corso\/Aggiornamento successivo al 24 maggio 2023, l\u2019aggiornamento deve essere svolto immediatamente al termine del biennio.<\/li>\n\n\n\n<li>Corso da <strong>Dirigenti<\/strong>, la durata passa da 16 ore a 12 ore del corso base a cui si aggiungono altre 6 ore se si tratta di comparto edile. L\u2019aggiornamento resta quinquennale di almeno 6 ore.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nuovi corsi <strong>Attrezzature<\/strong>, si aggiungono i corsi per Raccogli-frutta (4 ore teoria + 4 ore pratica), caricatori per movimentazione materiali (4 ore teoria + 4 ore pratica), carriponte (4 ore teoria + 6 ore di pratica per il carroponte\/gru a cavalletto con comando in cabina, oppure 6 ore di pratica per il comando pensile\/radiocomando, oppure 7 ore complessive per entrambe le tipologie). Restano presenti i corsi come piattaforme elevabili, gru, carrelli elevatori, trattori agricoli e forestali, macchine movimento terra, pompe per calcestruzzo, carriponte e altre attrezzature ad alto rischio. (elenco completo nell\u2019allegato II dell\u2019Accordo)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Corso <strong>Ambienti sospetti di inquinamento o confinati<\/strong>, il corso si rende obbligatorio per datori di lavoro, lavoratori autonomi e lavoratori. Il corso ha una durata di 12 ore (di cui 8 pratiche) in presenza con aggiornamento quinquennale di 4 ore. La formazione dovr\u00e0 essere tassativamente svolta entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore del nuovo accordo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>Obbligo di formazione \u201cPRIMA DI INIZIARE\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il nuovo Accordo ribadisce che la formazione deve essere completata prima dell\u2019adibizione alla mansione, <strong>cancellando il vecchio limite dei 60 giorni<\/strong> e riallineandosi all\u2019art. 37 del D.Lgs. 81\/08.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Entrata in vigore e periodo transitorio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il presente accordo \u00e8 in&nbsp;<strong>vigore dal giorno della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale<\/strong>, 24 maggio 2025. L\u2019Accordo prevede un&nbsp;<strong>periodo transitorio di 12 mesi<\/strong>&nbsp;dall\u2019entrata in vigore, durante il quale sar\u00e0 possibile erogare i corsi secondo le norme precedenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>il 24 maggio 2025 \u00e8 stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 Aprile 2025, rep. atti n.59\/CSR relativo alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Con l\u2019entrata in vigore di questo nuovo testo sono stati interamente abrogati tutti i precedenti accordi formativi. 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